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关注“单身经济”,更须破解“单身困境”

2019-3-14 09:48:59

来源:东方网 作者:张西流 选稿:桑怡

  单身,还仅仅意味着“一人吃饱,全家不饿”吗?春节相亲潮、催婚潮的背后,是中国日益增多的单身群体。数据显示,2017年全国成年单身人群已达2.22亿人,占到总人口15%。其中,近半单身人群集中在20岁~29岁,一部分是由于经济原因被迫单身,另一部分则是选择主动单身。而庞大的单身人士则带动了新的消费态势——单身经济。(3月13日《工人日报》)

  “一人份”商品成大趋势,“Mini风”盛行,“单身经济”的火爆,折射出了我国“单身潮”的来临。统计数据显示,内地适婚单身青年数量已高达2.22亿人,占到总人口15%,这个庞大数字,让人的心情变得异常沉重。中国正处于城市化进程中,不少年轻人从农村或中小城镇来到大都市,生存压力大,很多人把精力用到了奋斗打拼上,进而推迟了婚恋年龄。特别是,《2017职场单身人群婚恋需求报告》显示,近三成职场人或因单身问题“逃离北上广”,令人不无忧虑。

  所谓的“单身贵族”,这个有些尴尬和自嘲的群体,正在不断扩大,并不可避免地在各大城市迅速蔓延。其实,婚恋原本是个很个人的问题,但随着“单身经济”的日益兴起,越来越成为一个带有共性的社会问题。这不仅关系到家庭和睦及社会安定,高素质人才“单”多了,也造成许多企业人才的流失。特别是,近三成职场人因单身问题“逃离北上广”,这种状况和民工荒以及白领返乡潮的叠加,给北上广及沿海发达地区带来的影响,就绝不再只是“单身贵族”的个人问题,而成为影响这些地区可持续发展的大问题。

  可见,“单身经济”的兴起,不仅是“单身贵族”的尴尬,需要全社会采取积极措施去应对。事实上,一些企业已经将婚恋服务纳入了经营管理的范畴。比如成都一家公司,不仅给恋爱成功的员工发“恋爱奖”,而且给失恋员工放“失恋假”。还有宁波一家企业,每月给员工放两天“恋爱假”,让他们有时间去找对象。这些关怀举措,取得了双赢的效果——帮助适龄男女更快地在一个城市建立起稳定的感情甚至家庭,而稳定的家庭更容易带来对工作稳定的渴望,继而也提高了员工对企业的“忠诚度”;两者的良性互动,自然也就帮企业和人才都解决了后顾之忧。

  因此,关注“单身经济””,更须破解“单身困境”。如果青年人不婚恋,成为“潮流”,国家人口数量、生产力和社会发展等都将受影响。这就要求,破解“单身困境”,不能止于企业的婚恋服务,应成为政府公共管理和服务之要义。在市场经济条件下,不仅需要企业有敏锐的市场嗅觉,有人性化的企业文化,同样也需要为企业和人才市场提供服务的政府相关部门,有开放的心态,并提供相应的政策支持。在“单身贵族”数目不断扩大的今天,这应该也算是政府的一种责任和义务。要知道,少一点“单身贵族”的自嘲,少一点“单身经济”的自慰,当今社会,就会多一份发展红利。

* 以上只是作者个人言论,不代表本网观点
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