我要投稿   新闻热线:021-60850333
儿科停诊凸显儿科医生短缺的“福利短板”

2018-1-10 09:19:43

来源:东方网 作者:左崇年 选稿:桑怡

  近日,天津海河医院发布公告,因儿科医生超负荷工作,目前均已病倒,即日起儿科不得不停诊。海河医院儿科“突然停诊”,这势必给患儿和家属带来不便。可没想到的是,当大家得知原因后,不仅表示理解,更是纷纷送上了祝福。(1月9日《每日新报》)

  这家医院儿科有3名医生,最近一个月以来,每天每位医生接诊至少60人,几乎每晚7点以后才能下班。儿科医生超负荷工作,目前均已病倒,儿科被迫停诊。儿科停诊近年来时有发生,据报道,国内接连有医院儿科瘫痪,南京一家三级医院因为唯一的儿科医生病了,儿科被迫停诊。由于儿科医生严重短缺,广州一家三甲医院被迫暂停急诊儿科服务,暂停收治急诊普通病号,只能收危重症患儿。家长反映如今带孩子看病堪比“春运”。这是一个严峻的现实,不得不引起全社会的高度重视。

  儿科停诊现象折射儿科医生短缺的现实窘境。凸显“儿童福利短板”。其实早在几年前,就儿科医生短缺问题引发不小的风波和舆论关注。儿童医疗资源严重不足,是不争的事实。据中华医学会儿科分会统计,在中国,儿童占了全部人口的20%,但全国却只有68所儿童专科医院,共计25.8万个床位。《2015年中国卫生和计划生育统计年鉴》显示,2012年中国14岁以下的儿童数量为2.2亿,儿科医师的数量为9.6万,平均每千名儿童只有0.43位儿科医师,远低于每千名儿童拥有1.46位儿科医师的美国。这与发达国家 1.5 个/ 1000 名的儿科医生配置情况相比,相差近十倍。此外,据统计年鉴数据测算,2010年至2014年我国儿科医生总量并未增长,反而减少了约 0.3万人。

  据测算,我国每一万名0至14岁儿童仅有5名儿科医生,而根据网络数据美国万名儿童拥有16名儿科医生。此外,据统计年鉴数据测算,2010年至2014年我国儿科医生总量并未增长,反而减少了约 0.3万人。“儿科医生荒”并非简单的“小儿科”而是个事关儿童福利和儿童健康的大问题。凸显儿童医学人才短缺的严重问题。医学人才短缺比其他技术人才短缺显得更加重要,可以缺一个高级钳工和车工,但是不能缺一个高级医学人才。因为医学人才不仅是生产一个产品问题,而是关系到全民的健康和治病救人的大问题,像“儿科医生荒”,关系到祖国未来的大事。

  推进建设健康中国的新目标,需要许许多多的医学人才,为亿万人民的健康和生命安全守护。“健康是每个人成长和实现幸福生活的基础,没有全民健康就没有全面小康。”不仅是儿科医生荒需要重视,各种医学人才短缺问题都应该引起高度重视。通过“人才预警机制”及时发出警示信号,引起高度重视,成为人才的瞭望哨,进行常态化管理。建立医学人才的培养使用的体制和机制,利用大时代信息数据库,建立医学人才档案,加强人才储备,尤其是应有医学人才培养的科学长远规划目标和合理计划,按照缺什么补什么的原则,与高等院校挂钩,建立互联网,及时培养社会所需要的医学人才。接长责任“短板”,为培养适应社会发展需要的高素质医学专门人才,要有长远的发展眼光,进行合理的医学人才的储备,补齐人才培养短板,建立医学人才的科学调配和合理流动,通过各种激励措施调动医学人才的积极性。

* 以上只是作者个人言论,不代表本网观点

上一篇稿件

下一篇稿件