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年终考核搞突击 不如学学积分制

2017-12-27 09:46:37

来源:东方网 作者:丁慎毅 选稿:桑怡

  江苏昆山市为了保证河流水质达到国家下达的年度考核要求,12月24日下达紧急通知,要求该市范围内的270家企业自2017年12月25日起至2018年1月10日全面停产。到期视水质情况,决定是否延期。由于影响巨大,昆山政府25日晚间已召开紧急会议暂缓该行动。

  发现问题及时减速,值得肯定,但由此暴露出的应对年终考核的急躁任性,却更需要反思。

  270家企业全面停产,不管你有没有违法排污,过了考核关再说。为保政绩如此任性,一方面涉嫌侵害企业利益,另一方面也有弄虚作假之嫌。对这次紧急通知,就有业者私下透露,时间太久了,不太可能全面停产。而市场人士认为,目前还在“上有政策、下有对策”阶段,多数仍会照常生产。这就是说,看起来的严厉考核,可能沦为“猫鼠游戏”,要杜绝这种可能,只能全面给企业停水停电,但那可能会带来更加严重的后果。

  俗话说,功夫在平时。所谓临阵磨枪不快也光,不过是用闪亮的枪吓唬人而已,一旦实战必然打回原形。网上有一份昆山官方发布的今年3月环境行政处罚汇总表,基本上都是不超过10万元的处罚,最低的甚至只罚2千元,违法事由大多都是“未按规定设置排污口(水)”以及“超标排放水污染物”。日常监管不到位,年终考核难免会越位。

  近年来,年终考核成了一个梗。临近年终,各单位各部门的年终检查工作已经陆续提上日程,一些地方已经开始忙得‘热火朝天’,有的忙着造表格,有的忙着搜集材料,有的忙着写总结,有的忙着叫停或忙着加工,大做“绩效展板”……如此做法,自然违背了年终检查考核的初衷,结果必然是南辕北辙。

  年终考核贵在日常实干,做好平时才能无惧考核。总指望通过运动式大突击来应对考核,必然会浮光掠影、不深不透,不是有的被逼“狗急跳墙”,就是有的无辜中枪。

  治理污染也好,别的工作也罢,都需要久久为功,把工作分解在日常每一天。现在很多企业在管理上都有日清制度,每天有日清单,有第二天的工作安排单,日清日做,可以形成良性循环。那么在考核上,不妨学学商业上积分制的办法。每月多少分,每季度多少分,每半年多少分,等到年终考核即可一目了然,考核对象即使想弄虚作假搞形式主义都没机会。

  平常不烧香,临时抱佛脚,对考核和应对考核来说,也是一种不正之风,同样需要纠风。

* 以上只是作者个人言论,不代表本网观点

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