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春节长假福利也是关爱的“大红包”

2017-1-12 09:04:50

来源:东方网 作者:汪代华 选稿:桑怡

  “春节要放23天,这家公司的老板怎么这么帅,还招人吗?”昨日,重庆一家公司的春节放假通知在朋友圈火了,记者从放假通知上看到,该公司2017年春节放假时间从1月21日一直持续到2月12日,有整整23天。放假通知一出,不少网友留言称“敢问老板还招人吗?”(1月11日《重庆晨报-》)

  之所以赢得一片叫好声和唏嘘声,是因为这家公司给员工放了23天长假,还组织员工出国旅游,这是新年的“大红包”,也是员工的好福利。体现企业对员工的关爱。

  长期以来,不少企业为了效益的最大化,往往以牺牲员工休假权为代价,别说23天长假是异想天开,就是员工的法定假日也不能按时按量休息,年薪假更是可望不可及,常常被加班加点所吞噬。休假难是不争的事实。日前媒体披露,有员工21年未休假,于是一纸诉状将自己所在的企业及企业负责人告上法庭,最终获得7.8万元的赔偿。休假权至今对不少劳动者来说仍只是镜花水月。

  现实情况下,企业始终处于强势地位,员工处于弱势,员工休假不休假全凭企业一句话,你不加班,按规定休假,老板不允许,你如果按照规定来,你就输了,随时都有被炒鱿鱼丢饭碗的可能。这种尴尬与无奈,凸显企业对员工合法权益的漠视,凸显企业的“周扒皮心态”。

  给员工放23天长假并奖励国外旅游,不仅让每个员工很激动,也让人大开眼界。这是企业关爱员工的长远眼光,彰显人文关怀的企业文化。公司老板陈鸿宇认为,首先,公司员工都是清一色的女性,平常工作付出了很多,希望员工可以好好享受春节长假。再者想给员工更多关怀,让他们来年能够以更好的状态投入到工作中。

  这就是懂得员工是企业宝贵财富的重要性,懂得算大账,读懂人心。泰戈尔说:休息之于工作,就像眼睑之于眼睛。人不是机器,即使是机器也有疲劳的时候,需要按规定保养的时间,何况人乎?现代企业管理理念认为,人的心企业的根。孟子曰:“得人心者得天下”。孙子云:“攻心为上,攻城为下。”九牧王集团有一句名言:员工富则企业富,员工智则企业智,员工强则企业强。为员工休息权上提供保障,各种的福利措施注重生活品质的提升,有利于员工的快乐指数提升,让员工觉得有大家庭的温馨,这也是企业挽留住人才的法宝,形成凝聚力的必然要求。心理学家认为,人是生产活动过程中最重要的资源,好心情是员工行动力、执行力的重要资源。春节23天长假福利也是关爱的“大红包”员工笑纳,也值得企业效仿。

* 以上只是作者个人言论,不代表本网观点

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春节长假福利也是关爱的“大红包”

2017年1月12日 09:04 来源:东方网

  “春节要放23天,这家公司的老板怎么这么帅,还招人吗?”昨日,重庆一家公司的春节放假通知在朋友圈火了,记者从放假通知上看到,该公司2017年春节放假时间从1月21日一直持续到2月12日,有整整23天。放假通知一出,不少网友留言称“敢问老板还招人吗?”(1月11日《重庆晨报-》)

  之所以赢得一片叫好声和唏嘘声,是因为这家公司给员工放了23天长假,还组织员工出国旅游,这是新年的“大红包”,也是员工的好福利。体现企业对员工的关爱。

  长期以来,不少企业为了效益的最大化,往往以牺牲员工休假权为代价,别说23天长假是异想天开,就是员工的法定假日也不能按时按量休息,年薪假更是可望不可及,常常被加班加点所吞噬。休假难是不争的事实。日前媒体披露,有员工21年未休假,于是一纸诉状将自己所在的企业及企业负责人告上法庭,最终获得7.8万元的赔偿。休假权至今对不少劳动者来说仍只是镜花水月。

  现实情况下,企业始终处于强势地位,员工处于弱势,员工休假不休假全凭企业一句话,你不加班,按规定休假,老板不允许,你如果按照规定来,你就输了,随时都有被炒鱿鱼丢饭碗的可能。这种尴尬与无奈,凸显企业对员工合法权益的漠视,凸显企业的“周扒皮心态”。

  给员工放23天长假并奖励国外旅游,不仅让每个员工很激动,也让人大开眼界。这是企业关爱员工的长远眼光,彰显人文关怀的企业文化。公司老板陈鸿宇认为,首先,公司员工都是清一色的女性,平常工作付出了很多,希望员工可以好好享受春节长假。再者想给员工更多关怀,让他们来年能够以更好的状态投入到工作中。

  这就是懂得员工是企业宝贵财富的重要性,懂得算大账,读懂人心。泰戈尔说:休息之于工作,就像眼睑之于眼睛。人不是机器,即使是机器也有疲劳的时候,需要按规定保养的时间,何况人乎?现代企业管理理念认为,人的心企业的根。孟子曰:“得人心者得天下”。孙子云:“攻心为上,攻城为下。”九牧王集团有一句名言:员工富则企业富,员工智则企业智,员工强则企业强。为员工休息权上提供保障,各种的福利措施注重生活品质的提升,有利于员工的快乐指数提升,让员工觉得有大家庭的温馨,这也是企业挽留住人才的法宝,形成凝聚力的必然要求。心理学家认为,人是生产活动过程中最重要的资源,好心情是员工行动力、执行力的重要资源。春节23天长假福利也是关爱的“大红包”员工笑纳,也值得企业效仿。

* 以上只是作者个人言论,不代表本网观点