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【治国理政新实践·上海篇】“推广干部到社区报到”值得期待

2016-6-12 13:24:12

来源:东方网 作者:徐新明 选稿:王永娟

  近日,上海市委常委、组织部长徐泽洲在《学习时报》发表题为《努力在从严管干部上走在前列》的文章中透露,上海市委从严管干部还有大举措,这就是“打通八小时内外界限,将推广干部到社区报到、公示进社区、考察进家庭等做法,深入了解干部工作以外的生活圈、亲属圈、社交圈,切实把从严要求延伸到干部工作生活全过程”。

  “推广干部到社区报到”,这是上海在第一个进一步对规范领导干部亲属经商办企业进行试点、开先例出台《中共上海市委工作规则》等措施之后,又一个从严管党治党的新举措,这是中央对上海的要求,也是上海对干部的要求,更是广大人民群众的期待。

  去年3月,习近平总书记在参加全国两会上海代表团审议时强调,上海要在从严管党治党方面继续走在前列。一年多来,上海认真学习贯彻习总书记重要指示精神,治党先治吏,管党先管干部,取得一定的成绩,有的已在全国推广。比如,去年5月,上海市委正式实施“规范本市领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为”以来,有10位被免职,有10位调整岗位,有1位辞去现在职务,还有3名严重违纪被查。目前,上海领导干部亲属的经商活动已被纳入常态化管理,每年检查的范围不少于20%。在上海试点的基础上,今年,北京、广东、重庆和新疆也相继展开规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定。

  “推广干部到社区报到”,就是努力管住干部的“八小时之外”。应该指出的是,党的十八以来,随着群众路线、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的深入开展,党员干部“八小时以内”得到了很好的管理和监督,但“八小时以外”的业余生活还缺少制约。无数事实说明,失去监督的地方,是腐败滋生的温床。据媒体披露,许多落马官员收受贿赂,六成以上是发生在“八小时之外”,有的成交在私宅内室里,有的在灯红酒绿的高档娱乐场所里,还有的在绿草成茵的高尔夫球场上等。“八小时之外”成为腐败分子的“黄金时段”。所以,干部“八小时以外”,不是该不该监督,而是如何落实监督,创新监督方式。可以说,“推广干部到社区报到”,就是直击了某些干部的软肋七寸。

  “推广干部到社区报到”,包括“公示进社区”,亮相于广大群众面前,这也是让干部置于广大群众的监督之下,考验干部为人民服务的能力和担当。这些年一直有人说,社区一些在职的党员干部像“地下党”,不肯公开,不肯做事。应该指出的是,革命时期,“地下党”是人民群众心目中的英雄,为革命出生入死;但在和平建设时期,共产党员被群众冠以“地下党”的称呼,那是一种严厉的批评。由此可见,利用“八小时之外”吃喝玩乐、放纵享乐,还是努力发挥特长,服务人民群众,在群众心中的分量是不一样的。比如,上海市长宁区虹桥街道虹储居民区的在职党员们不仅有“亮出来”的勇气,而且有“带起来”的能力。所有党员都亮身份、亮特长。只要居民有需求,就可以来敲党员干部的门,他们尽自己的力量帮助群众解决生活中的问题,自然,得到广大居民的首肯。只有这样,才能把我们的党员干部的先锋形象树起来,才能用行动体现信仰信念的力量。

  “推广干部到社区报到”,不仅要“公示进社区”,而且考察进家庭,这更是上海市委对广大干部的一种爱。“严是爱,松是害。”习总书记曾告诫广大干部,要自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,不能什么饭都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么话都说。所以,党员干部有特别的“私德”要求和“私生活”规则。正因为干部也是人,也有七情六欲,所以,对于他的“八小时之外”,包括他的家庭,更应有特殊的约束和监督。

  古人云“廉者,政之本矣”。上海“推广干部到社区报到”,这既是贯彻全面从严治党的具体举措,更是确保政治生态风清气正的有力办法,只有这样,全方位监管干部,才能建立前后衔接、左右印证、经纬交织的严密监管体系,确保监督管理严丝合缝、滴水不漏。值得我们期待。

* 以上只是作者个人言论,不代表本网观点

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【治国理政新实践·上海篇】“推广干部到社区报到”值得期待

2016年6月12日 13:24 来源:东方网

  近日,上海市委常委、组织部长徐泽洲在《学习时报》发表题为《努力在从严管干部上走在前列》的文章中透露,上海市委从严管干部还有大举措,这就是“打通八小时内外界限,将推广干部到社区报到、公示进社区、考察进家庭等做法,深入了解干部工作以外的生活圈、亲属圈、社交圈,切实把从严要求延伸到干部工作生活全过程”。

  “推广干部到社区报到”,这是上海在第一个进一步对规范领导干部亲属经商办企业进行试点、开先例出台《中共上海市委工作规则》等措施之后,又一个从严管党治党的新举措,这是中央对上海的要求,也是上海对干部的要求,更是广大人民群众的期待。

  去年3月,习近平总书记在参加全国两会上海代表团审议时强调,上海要在从严管党治党方面继续走在前列。一年多来,上海认真学习贯彻习总书记重要指示精神,治党先治吏,管党先管干部,取得一定的成绩,有的已在全国推广。比如,去年5月,上海市委正式实施“规范本市领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为”以来,有10位被免职,有10位调整岗位,有1位辞去现在职务,还有3名严重违纪被查。目前,上海领导干部亲属的经商活动已被纳入常态化管理,每年检查的范围不少于20%。在上海试点的基础上,今年,北京、广东、重庆和新疆也相继展开规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定。

  “推广干部到社区报到”,就是努力管住干部的“八小时之外”。应该指出的是,党的十八以来,随着群众路线、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的深入开展,党员干部“八小时以内”得到了很好的管理和监督,但“八小时以外”的业余生活还缺少制约。无数事实说明,失去监督的地方,是腐败滋生的温床。据媒体披露,许多落马官员收受贿赂,六成以上是发生在“八小时之外”,有的成交在私宅内室里,有的在灯红酒绿的高档娱乐场所里,还有的在绿草成茵的高尔夫球场上等。“八小时之外”成为腐败分子的“黄金时段”。所以,干部“八小时以外”,不是该不该监督,而是如何落实监督,创新监督方式。可以说,“推广干部到社区报到”,就是直击了某些干部的软肋七寸。

  “推广干部到社区报到”,包括“公示进社区”,亮相于广大群众面前,这也是让干部置于广大群众的监督之下,考验干部为人民服务的能力和担当。这些年一直有人说,社区一些在职的党员干部像“地下党”,不肯公开,不肯做事。应该指出的是,革命时期,“地下党”是人民群众心目中的英雄,为革命出生入死;但在和平建设时期,共产党员被群众冠以“地下党”的称呼,那是一种严厉的批评。由此可见,利用“八小时之外”吃喝玩乐、放纵享乐,还是努力发挥特长,服务人民群众,在群众心中的分量是不一样的。比如,上海市长宁区虹桥街道虹储居民区的在职党员们不仅有“亮出来”的勇气,而且有“带起来”的能力。所有党员都亮身份、亮特长。只要居民有需求,就可以来敲党员干部的门,他们尽自己的力量帮助群众解决生活中的问题,自然,得到广大居民的首肯。只有这样,才能把我们的党员干部的先锋形象树起来,才能用行动体现信仰信念的力量。

  “推广干部到社区报到”,不仅要“公示进社区”,而且考察进家庭,这更是上海市委对广大干部的一种爱。“严是爱,松是害。”习总书记曾告诫广大干部,要自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,不能什么饭都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么话都说。所以,党员干部有特别的“私德”要求和“私生活”规则。正因为干部也是人,也有七情六欲,所以,对于他的“八小时之外”,包括他的家庭,更应有特殊的约束和监督。

  古人云“廉者,政之本矣”。上海“推广干部到社区报到”,这既是贯彻全面从严治党的具体举措,更是确保政治生态风清气正的有力办法,只有这样,全方位监管干部,才能建立前后衔接、左右印证、经纬交织的严密监管体系,确保监督管理严丝合缝、滴水不漏。值得我们期待。

* 以上只是作者个人言论,不代表本网观点