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叫板"违法加班"不能只点富士康们的名

2015-2-4 09:30:17

来源:东方网 作者:吴应海 选稿:桑怡

【相关评论】全国总工会点名批富士康:加班致员工过劳死

  全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军2日表示,富士康等一些企业长期违法安排劳动者长时间加班,致使部分劳动者出现各种心理健康问题,导致过劳死或自杀现象时有发生。(《新京报》2月3日)

  对于企业的加班行为,《劳动法》第四十一条有明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。可事实上,以富士康为代表的一些用人单位,为了完成生产任务,获取更多的利润,经常违法组织职工超时加工,严重损害着劳动者的身心健康,导致过劳死或自杀现象时有发生,令人愤怒。

  现在,全总高层人士发声,直接点名批评无视法律规定的富士康们,并表示今后要加强对劳动违法行为的舆论监督,推行工会劳动法律监督意见书和建议书制度,建立重大典型违法案件曝光和公开谴责制度。这种为劳动者两肋插刀,切实保护劳动者权利之举,值得期待。

  然而在笔者看来,全总叫板“违法加班”,不能只点富士康们的名,更应点一点执法不严,查处不力,甚至暗中包庇纵富士康们违法组织劳动者加班的政府职能部门的大名。郭军在讲话中称:许多地方仅对投诉举报的案件进行查处,不能做到有案必查、违法必究,对已经查实的违法案件惩处力度不大,达不到震慑违法用人单位的目的,导致木桶短板效应,很多企业都可以向富士康学习,通过超时劳动,企业可以获取更多利润。很显然,全总手里就掌握着不少执法部门有案不查、违法不究的事实,既然如此,那为什么不公开点名批评呢?事实上,加大对政府职能部门的监督,督促执法者严格执法,才是解决企业超时加班的根本所在。否则,你就是把富士康们骂得狗血喷头,原形毕露,可地方执法部门却按兵不动,或像征性查处一下了之,那又有什么作用?

  当然,要想让地方执法部门真正行动起来,去和富士康们顶真碰硬,这有一定难度,因为那些超时加班的企业往往都是地方上的纳税大户,“重点保护企业”,基层执法部门不太愿意去碰他们。只有加大舆论监督力度,执法者才不敢徇私枉法。

  不仅如此,我觉得全总在点过违规企业、执法不力者的大名后,如果没有效果,还应接着向相关部门举报,甚至可以直接介入,帮助职工维权。如果只是点点名,发发牢骚,没有进一步的行动,谁怕?

编辑点评:

  工会是该为全社会的工人们说说话了,或许以后还可以像美国工会一样起到更多作用。

* 以上只是作者个人言论,不代表本网观点

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叫板"违法加班"不能只点富士康们的名

2015年2月4日 09:30 来源:东方网

【相关评论】全国总工会点名批富士康:加班致员工过劳死

  全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军2日表示,富士康等一些企业长期违法安排劳动者长时间加班,致使部分劳动者出现各种心理健康问题,导致过劳死或自杀现象时有发生。(《新京报》2月3日)

  对于企业的加班行为,《劳动法》第四十一条有明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。可事实上,以富士康为代表的一些用人单位,为了完成生产任务,获取更多的利润,经常违法组织职工超时加工,严重损害着劳动者的身心健康,导致过劳死或自杀现象时有发生,令人愤怒。

  现在,全总高层人士发声,直接点名批评无视法律规定的富士康们,并表示今后要加强对劳动违法行为的舆论监督,推行工会劳动法律监督意见书和建议书制度,建立重大典型违法案件曝光和公开谴责制度。这种为劳动者两肋插刀,切实保护劳动者权利之举,值得期待。

  然而在笔者看来,全总叫板“违法加班”,不能只点富士康们的名,更应点一点执法不严,查处不力,甚至暗中包庇纵富士康们违法组织劳动者加班的政府职能部门的大名。郭军在讲话中称:许多地方仅对投诉举报的案件进行查处,不能做到有案必查、违法必究,对已经查实的违法案件惩处力度不大,达不到震慑违法用人单位的目的,导致木桶短板效应,很多企业都可以向富士康学习,通过超时劳动,企业可以获取更多利润。很显然,全总手里就掌握着不少执法部门有案不查、违法不究的事实,既然如此,那为什么不公开点名批评呢?事实上,加大对政府职能部门的监督,督促执法者严格执法,才是解决企业超时加班的根本所在。否则,你就是把富士康们骂得狗血喷头,原形毕露,可地方执法部门却按兵不动,或像征性查处一下了之,那又有什么作用?

  当然,要想让地方执法部门真正行动起来,去和富士康们顶真碰硬,这有一定难度,因为那些超时加班的企业往往都是地方上的纳税大户,“重点保护企业”,基层执法部门不太愿意去碰他们。只有加大舆论监督力度,执法者才不敢徇私枉法。

  不仅如此,我觉得全总在点过违规企业、执法不力者的大名后,如果没有效果,还应接着向相关部门举报,甚至可以直接介入,帮助职工维权。如果只是点点名,发发牢骚,没有进一步的行动,谁怕?

编辑点评:

  工会是该为全社会的工人们说说话了,或许以后还可以像美国工会一样起到更多作用。

* 以上只是作者个人言论,不代表本网观点