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深化改革亟需增强执行力

2014-10-28 09:32:57

来源:东方网 作者:沈栖 选稿:桑怡

  日前,《解放日报》“践行群众路线”专栏刊出题为《浦东以执行力啃改革硬骨头》的通讯,介绍了近来新区教育实践活动与改革紧密结合,改变工作作风,破除思想“三违”,以活动推进改革所取得的显著实效。

  自党的群众路线教育实践活动开展以来,浦东新区始终将增强执行力作为终极目标之一。区委常委会《党的群众路线教育实践活动整改方案》第一条“全面深化改革,激发敢闯敢试勇气”中列入“着力加强执行力建设”的要求和任务;前不久召开的浦东新区三届区委六次全会,主题就是“如何增强执行力,全面深化改革”;目前,以“提高执行力”为目标,浦东正在开展“四个一”工程,即:出台一个意见(《关于提高干部执行力的若干意见》)、制定一个守则(《浦东新区党员干部执行力守则》)、开展一次“提高执行力”专题培训、建立健全一批包括科学决策、工作督查、请示报告、考核激励在内的机制和制度。

  可以毫不夸张地说,“执行力”已成为浦东新区深化改革的一个关键词。

  改革大业自从提上党和政府的议事日程起,敢于探索和勇于实践便是它的必由之路,执行力是其根本归旨。作为我国改革开放的“试验田”,浦东从一片阡陌纵横的土地,经过30多年的“筚路蓝缕,以启山林”,发展成为繁华的城区,它所取得的每一项成果都留有探索和实践的足迹,都是执行力的卓然实绩。现如今,当改革进入深水区和攻坚期,增强执行力更是须臾不可或缺。今年以来,上海自贸试验区建设、市场监督管理“三合一”改革等无疑是浦东增强执行力的标识,但诚如市委常委、区委书记沈晓明所说:“思想作风上的推诿、扯皮、不作为,是改革路上最大的绊脚石。要以抓执行力作为抓作风建设的着力点,进一步增强敢闯敢试敢担当的勇气。”

  在教育实践活动中,浦东有一个显著的特色,即:将“执行力减弱”列入区委专项整治任务,切实解决工作中存在的“四个反差”(改革创新的认识和行动之间的反差、漂亮的数字和实际效果之间的反差、“施工”方案和“竣工”结果之间的反差、机关的努力和基层的感受之间的反差)。由于执行力的减弱,随之带来了“作风漂浮”、“矛盾积累”和“错失机遇”等弊端,倘不及时有效解决,那么,它直接导致的后果势必是改革停滞不前。执行力减弱,在一定程度上折射出党员干部的精神状态。只有让每个党员干部都有想干事、能干事、干成事的劲头,才能把各项工作推向深入,落到实处,改革才会出现新局面,成就新业绩。

  人们常说:改革是一项重大的社会工程。这是因为它牵涉社会机制、经济结构等诸多元素,不止是一个部门、一个单位的局部事宜,不可“单打独斗”。有鉴于此,执行力不仅要在科学决策、工作方法等方面下功夫,还得以增强工作合力作为提高执行力的有效路径。近年来,浦东通过理顺区级机关和街镇之间、区级机关和开发区之间、开发区和街镇之间的工作职责和事权划分,压缩推诿、扯皮的空间,切实解决了部门职能交叉、重叠问题以及管理盲点问题,从机制上消除了管理的“空白”现象。如浦东合理解决“动迁居民逾期过渡”、整治群租、清除“三违”建筑等“老大难”问题,便是一些以各方工作合力形成执行力的成功范例,值得称道。

* 以上只是作者个人言论,不代表本网观点

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深化改革亟需增强执行力

2014年10月28日 09:32 来源:东方网

  日前,《解放日报》“践行群众路线”专栏刊出题为《浦东以执行力啃改革硬骨头》的通讯,介绍了近来新区教育实践活动与改革紧密结合,改变工作作风,破除思想“三违”,以活动推进改革所取得的显著实效。

  自党的群众路线教育实践活动开展以来,浦东新区始终将增强执行力作为终极目标之一。区委常委会《党的群众路线教育实践活动整改方案》第一条“全面深化改革,激发敢闯敢试勇气”中列入“着力加强执行力建设”的要求和任务;前不久召开的浦东新区三届区委六次全会,主题就是“如何增强执行力,全面深化改革”;目前,以“提高执行力”为目标,浦东正在开展“四个一”工程,即:出台一个意见(《关于提高干部执行力的若干意见》)、制定一个守则(《浦东新区党员干部执行力守则》)、开展一次“提高执行力”专题培训、建立健全一批包括科学决策、工作督查、请示报告、考核激励在内的机制和制度。

  可以毫不夸张地说,“执行力”已成为浦东新区深化改革的一个关键词。

  改革大业自从提上党和政府的议事日程起,敢于探索和勇于实践便是它的必由之路,执行力是其根本归旨。作为我国改革开放的“试验田”,浦东从一片阡陌纵横的土地,经过30多年的“筚路蓝缕,以启山林”,发展成为繁华的城区,它所取得的每一项成果都留有探索和实践的足迹,都是执行力的卓然实绩。现如今,当改革进入深水区和攻坚期,增强执行力更是须臾不可或缺。今年以来,上海自贸试验区建设、市场监督管理“三合一”改革等无疑是浦东增强执行力的标识,但诚如市委常委、区委书记沈晓明所说:“思想作风上的推诿、扯皮、不作为,是改革路上最大的绊脚石。要以抓执行力作为抓作风建设的着力点,进一步增强敢闯敢试敢担当的勇气。”

  在教育实践活动中,浦东有一个显著的特色,即:将“执行力减弱”列入区委专项整治任务,切实解决工作中存在的“四个反差”(改革创新的认识和行动之间的反差、漂亮的数字和实际效果之间的反差、“施工”方案和“竣工”结果之间的反差、机关的努力和基层的感受之间的反差)。由于执行力的减弱,随之带来了“作风漂浮”、“矛盾积累”和“错失机遇”等弊端,倘不及时有效解决,那么,它直接导致的后果势必是改革停滞不前。执行力减弱,在一定程度上折射出党员干部的精神状态。只有让每个党员干部都有想干事、能干事、干成事的劲头,才能把各项工作推向深入,落到实处,改革才会出现新局面,成就新业绩。

  人们常说:改革是一项重大的社会工程。这是因为它牵涉社会机制、经济结构等诸多元素,不止是一个部门、一个单位的局部事宜,不可“单打独斗”。有鉴于此,执行力不仅要在科学决策、工作方法等方面下功夫,还得以增强工作合力作为提高执行力的有效路径。近年来,浦东通过理顺区级机关和街镇之间、区级机关和开发区之间、开发区和街镇之间的工作职责和事权划分,压缩推诿、扯皮的空间,切实解决了部门职能交叉、重叠问题以及管理盲点问题,从机制上消除了管理的“空白”现象。如浦东合理解决“动迁居民逾期过渡”、整治群租、清除“三违”建筑等“老大难”问题,便是一些以各方工作合力形成执行力的成功范例,值得称道。

* 以上只是作者个人言论,不代表本网观点