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不兑现年终奖如同欠薪

2014年1月26日 09:29

来源:东方网 作者:池墨 选稿:常晔

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  彭女士和同事商量提前回家过年,但老板以临近春节人手紧张为由,让他们多撑几天。老板向他们承诺,只要同意坚持到春节前,每人一次性发500元作为年终奖,“没想到早晨一来,老板说一人一张‘500万’。”彭女士说,“说好了给年终奖的,可最后要给我们2元彩票。”她和同事没要彩票,争执一会后,都表示不愿再干了,而她也正在等着男朋友来接她离开。(1月25日新华网)

  年终奖从500元到500万再到2元彩票,好无厘头啊!如果不是觉得工人软弱可欺,就是这家洗车店的老板悬疑小说看多了,在给工人的年终奖上设置了“悬念”。

  500元奖金其实并不多,对于洗车店来说,这也不是什么负担,只要兑现承诺,不但工人开心,老板也会因此满意,因为工人的尽心尽职,会给洗车店制造更多的效益。然而,明明说好给500元年终奖,但却变成了“开玩笑”,500元先是变成了“500万”,让人惊喜不已,然而,工人还未来得及高兴,就一下子跌到了谷底,所谓的“500万”只是一张面值2元的彩票。相信换了谁,都无法接受这样冷酷的现实!

  不兑现年终奖,其实如同欠薪,从500元到500万再到2元彩票,这家洗车店老板的创意确实够新颖的,够新潮,但是,这是一种卑劣的创意和新潮,拿工人开玩笑,拿自己的信誉开玩笑,背信弃义的结果,只能落个遭到唾弃的下场,三名员工集体跳槽,就是用脚投票。

  这家汽车店的老板应该应该受到谴责,工人也有权要求其兑付承诺,法律也会支持工人维权。如果这个老板不能痛改前非,如果大家都知道他的德性,相信他不会招到工人。

  古人云,车无辕而不行,人无信则不立。诚信是做人的基础,也是企业在市场立足的法宝。一个人没有诚信,就不会有人相信他。一个企业没有诚信,就不会有生意伙伴,也不会有消费者。诚信是一种品行,也是一种责任,更是一种资源,一个人有了诚信,才能取得别人的信任,一个企业有了诚信,才能在市场立足,才能有发展前景。所以,无论是做人还是做企业,都别忘了讲诚信!

* 以上只是作者个人言论,不代表本网观点

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