北大真是流年不利，最近连连受到质疑、攻讦，以致北大高层频频出面来面向社会澄清，以证清白，再一次印证了“北大无小事”这一说法。
据７月３０日《北京晨报》报道：２９日，针对有人提出“北大引进海外人才造假”之说，北大首次正面回应：“北京大学引进的海外人才质量是高的，不存在虚领报酬的问题。”
这次，北大显然是有的放矢，针对前不久丘成桐教授点名批评北大全职引进海外人才的一番话——“很多名教授在国外是全职，按照规定必须9个月在美国国内，只有3个月可以在外面。所谓全职引进，都是假的……《纽约时报》说北京大学４０％的引进人才都是海外的，你去美国调查一下，我担保大部分是假的。”
针对丘成桐教授的“全职引进是大部分是假”的结论，北大作出“引进人才质量高”的反驳，似乎有各说各话的意味。丘教授并没有说这些引进人才是假的，只是说“全职引进”是不可能的，某些人在北大挂个名而拿薪水，北大应该就事论事，证明自己所的“全职引进”货真价实。把辩论的话题岔到人才质量上，似乎有避重就轻，甚至是偷换概念之嫌。
窃以为，失之于主观的“口水仗”大可不必打，打了恐怕也分不出个输赢来，在公众心目中，与北大没有利益冲突、正直而又有良知的丘成桐教授会获得更多的印象分，而北大只会越描越黑。北大要自证清白，证明自己从海外“全职引进”的人才是真金白银，不存在虚领报酬、浪费国家教育经费现象，那很简单，通过“阳光运动”——向全世界公开所有“全职引进”人才的资料、背景，以供社会监督！如果经得起考验，公众都无法挑出任何毛病，那么谣言就不攻自破，大可不必与一位国际著名的教授“对骂”，既有失大学之风度，又不能说明问题。
其实，公众也无法对丘教授的说法进行证实，之所以一边倒支持丘教授的说法，无非受到以下现实的影响：一是时下的大学学术、道德失范严重，学术造假以骗取国家科研经费现象比比皆是（也包括许多海归派，如汉芯一号）；二是大学的质量与社会要求相去甚远，公众恨铁不成钢。因此，希望中国高校的领头雁——北大能够正视自己的问题，少说话多干事，用实际的行动来证明北大不但是国内一流大学，而且也无愧于世界大学之林。 |
